Ziele erreichen und wirklich umsetzen
Nach der Formulierung des Ziels die Umsetzung in Angriff zu nehmen und das Ziel auch wirklich zu erreichen ist nicht immer ganz leicht. Wer ein Ziel erreichen möchte, sollte das Ziel zunächst attraktiv und positiv nach der SMART-Formel formulieren. Erst dann geht es ans umsetzen. Was es dabei zu beachten gibt, erfahren Sie in diesem Artikel. Erstellen Sie einen Aktionsplan, nachdem Sie Ihr Ziel bestimmt haben. Legen Sie die nächsten Schritte fest. Am besten möglichst genau. Was tun Sie wann und wo?
Zum Beispiel: „Ich gehe Montag und Donnerstag um 19 Uhr ins Fitness Studio.“ oder „Ich vereinbare morgen einen Termin bei meinem Coach.“
Je klarer das ist, desto höher sind Ihre Erfolgschancen, das Ziel zu erreichen. Setzen Sie den ersten Schrittinnerhalb der nächsten 72 Stunden um – auch wenn es nur eine Kleinigkeit ist. Es bringt Sie ins Tun und aktiviert Ihre Handlungsenergie.
Bei einem kleineren Ziel und einem kürzeren Zeitraum planen Sie ein oder zwei Zwischenschritte. Legen Sie fest, was Sie in welcher Reihenfolge tun. Ist es ein längerfristiges Ziel erreicht, überlegen Sie, welche Meilensteine es auf dem Weg gibt. Prüfen Sie, ob die Aufgabenpakete realistisch sind. Falls sie zu groß sind, wenden Sie die Salamitaktik an und zerteilen ein großes Stück in kleinere Häppchen.
Zum Beispiel: „Ich gehe Montag und Donnerstag um 19 Uhr ins Fitness Studio.“ oder „Ich vereinbare morgen einen Termin bei meinem Coach.“
Je klarer das ist, desto höher sind Ihre Erfolgschancen, das Ziel zu erreichen. Setzen Sie den ersten Schrittinnerhalb der nächsten 72 Stunden um – auch wenn es nur eine Kleinigkeit ist. Es bringt Sie ins Tun und aktiviert Ihre Handlungsenergie.
Bei einem kleineren Ziel und einem kürzeren Zeitraum planen Sie ein oder zwei Zwischenschritte. Legen Sie fest, was Sie in welcher Reihenfolge tun. Ist es ein längerfristiges Ziel erreicht, überlegen Sie, welche Meilensteine es auf dem Weg gibt. Prüfen Sie, ob die Aufgabenpakete realistisch sind. Falls sie zu groß sind, wenden Sie die Salamitaktik an und zerteilen ein großes Stück in kleinere Häppchen.
Den kompletten Artikel von Renate Freisler bei business wissen "Ziele erreichen" gibt es rechts im Download.
Shop dich schlau - weitere Produkte und Dienstleistungen
LeadershipTOOL: Future Skills Kartenset
Future Skills bilden das Kompetenzpaket, das wir benötigen, um erfolgreich die Herausforderungen unserer Zeit zu lösen. 5 Kategorien, 6 Aufgaben pro Kategorie. Allein zu spielen oder im Team.
LeadershipPAPER: Unlearn und Neues lernen
Sich immer wieder auf neue Situationen einstellen, die gefühlt rasende Beschleunigung und Veränderung in der Arbeitswelt erfordert von uns ständig Neues zu lernen.
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung NEU.LERNEN - Paket 2, 12 Monate
Die LeadershipJOURNEY bietet fundiertes Wissen und entscheidende Kompetenzen für moderne Führungskräfte in Bereichen wie New Leadership, Führung, Management, Agilität.
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung NEU.LERNEN - Paket 3, 12 Monate
MITEINANDER auf die Reise gehen, NACHHALTIGE ERFOLGE erzielen und den Kontinent NEW LEADERSHIP erkunden und mitgestalten.
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung NEU.LERNEN - Paket 2, 6 Monate
Die LeadershipJOURNEY bietet die Möglichkeit, in einem inspirierenden Netzwerk von erfahrenen Coaches und engagierten Reise- und ImpulsgeberInnen zu lernen.
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung NEU.LERNEN - Paket 3, 6 Monate
Mit der LeadershipJOURNEY haben wir ein virtuelles Blended Learning Konzept entwickelt, das neue Lern- und Erfahrungsräume öffnet, für Leader und Leaderinnen, die es ANDERS machen wollen.
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung NEU.LERNEN - Paket 1, 12 Monate
ZEITLICH FLEXIBLE LeadershipSPRINTS zu moderner Führung, Agilität, Transformation, MindSet, Self-Leadership, Human Skills, Persönlichkeit und MEHR.
TrainingsKONZEPT: In Balance
Ein vollständiges, erprobtes Konzept In Balance sowie alle erforderlichen Materialien für ein zweitägiges Mitarbeitertraining sowie einen eintägigen Vorbereitungs-Workshop für Führungskräfte.
TrainingsKONZEPT: Agil und erfolgreich führen
Drei jeweils zweitägige Module zum Thema Agilität und Agiles führen, bereits fertig vorbereitet, jeweils in sich abgeschlossen und dabei aufeinander aufbauend.
Leadership NEWs - interessante Blogbeiträge rund um NEW LEADERSHIP
LeadershipJOURNEY – gemeinsam Führung NEU.LERNEN
Schließe Dich mit der LeadershipJOURNEY der DACH-Bewegung der modernen LeaderInnen an. Werde Teil dieser inspirierenden Zukunft. Und gestalte Deinen Führungsalltag selbstorganisiert und -wirksam.
Aus der Praxis für die Praxis - erfolgreiche Lösungen bei digitalem Stress
Mit diesen Maßnahmen kannst Du digitalen Stress reduzieren, Deine Produktivität steigern sowie Dein Wohlbefinden stärken. Gestalte den digitalen Wandel aktiv und bewusst.
Digitaler STRESS? Nur noch schnell die Welt retten?
Die digitale Umgebung aktiv gestalten und so Stress reduzieren und das Wohlbefinden im Team steigern.
Insights aus der Gallup-Studie für moderne Leader und Leaderinnen
Als Leader und Leaderinnen Vorbild und GestalterIn sein – emotionale Bindung stärken und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen schaffen.
Mehr führen, weniger managen
Management vs. Leadership: Motivierte und engagierte GestalterInnen brauchen beides! Denn sowohl die Management- als auch die Leadership-Qualitäten gehören zusammen ganz egal auf welcher Führungsebene.
Emotionale Stabilität als Leader und Leaderin stärken
Entwickle wirksame Strategien, um emotional stabil zu bleiben und Deine Führungsstärke zu entfalten. Gerade in der Transformation ist emotionale Resilienz besonders wichtig.
Dein Weg zum Erfolg 2024: Finde Dein Jahresmotto!
Wir Menschen neigen dazu, uns Ziele zu setzen, manchmal jedoch haben klare Ziele ihre Tücken. Eine interessante Alternative ist die Idee sich ein Jahresmottos zu überlegen.
Renate Freisler
Über Renate Freisler: Als leidenschaftliche MindSet- und Leadershipcoach sehe ich mich als Begleiterin und Sparringspartnerin in turbulenten Zeiten der Transformation.
PodCasts: Follow Me - Für Leader und Leaderinnen, denen Menschen gerne folgen
Der PodCast rund um NEW LEADERSHIP. Inspirierende Impulse, spannende Themen und geballtes Know-how der beiden Erfolgs-Autorinnen Katrin Greßer & Renate Freisler.
Vertriebs-Junior-RockSTAR mit VerkaufsTALENT gesucht (m/w/d)
Wenn Du bereit bist, Deinen Weg im Vertrieb zu gestalten und Deine Rolle aktiv im Team zu leben, dann schnapp Dir Deine Vertriebs-SUPERKRÄFTE und bewirb Dich JETZT. Wir freuen uns auf Dich!
HörBUCH: Agil und erfolgreich führen
Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Führungskraft mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln und damit Ihren Führungsalltag erfolgreich meistern.